Potentiale bewusst machen. Ressourcen erfolgreich einsetzen.
Karriere-Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe, um mit Leichtigkeit und Energie den Herausforderungen des Arbeitsalltags zu begegnen. Business-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter leistet eine ziel- und lösungsorientierte Begleitung bei der Realisierung von beruflichen und persönlichen Anliegen. Im Vordergrund steht die Förderung der Selbstreflexion, der eigenen Kreativität und Potenziale, das Erkennen individueller Fähigkeiten sowie das Bewusstmachen der eigenen Ressourcen mit dem Ziel, all dies erfolgreich im Berufsleben einsetzen zu können.
Karriere-Coaching bedeutet, sich auf den Weg begeben, sich dabei selber zu betrachten, sich wahrnehmen und erleben, persönliche Barrieren erkunden und reduzieren – und durch Perspektivenwechsel neue Sichtweisen und Einblicke zu gewinnen. In diesem Prozess werden Denk- und Verhaltensmuster aufgedeckt, um den Erlebens- und Verhaltensspielraum zu erweitern damit Ziele und Zukunftswünsche realisiert werden können.
Berufliche Neuorientierung
Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen und der lösungsorientierten Gestaltung und Umsetzung neuer Strategien.
Sie sind an einem Wendepunkt in Ihrem beruflichen Leben angelangt, möchten sich neu orientieren. Sie möchten eine neue Aufgabe finden, die Ihren Fähigkeiten entspricht und Ihnen Freude bereitet, wissen aber noch nicht so ganz, wie. Sie haben innerhalb Ihrer Firma eine neue Position übernommen und benötigen Unterstützung, um diese neue Rolle selbstbewusst, erfolgreich und sicher auszufüllen. Wir suchen gemeinsam nach Lösungen, aktualisieren Ihr Selbstbild, damit Sie souverän mit dem Wissen um die eigenen Stärken Ihre neue Aufgabe angehen können.
Outplacement
Kündigung: Was nun?
Sie scheiden aus dem Unternehmen aus, wünschen sich eine berufliche Veränderung und Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Job. Wissen aber nicht genau, wie Sie das anstellen sollen und auf welche Weise Sie ihren Ausstieg gestalten können. Sie fragen sich, was kann ich? Was möchte ich? Was sind meine Werte? Was bedeutet für mich Arbeitszufriedenheit? Wo werde ich gebraucht und wie finde ich die Stelle, die zu mir passt?
Ich unterstütze Sie während der Selbstreflexion und auf dem Weg, einen neuen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Fähigkeiten und Talenten entspricht sowie innere Zufriedenheit schafft. Ich mache Sie fit für Vorstellungsgespräche und unterstütze bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Social Media Profile wie Xing oder LinkedIn. Sie erhalten Hilfe bei der Entscheidungsfindung bis hin zur Begleitung in den neuen Job.
Outplacement als Chance!
Beruflicher Wiedereinstieg
Erfolgreich zurück ins Berufsleben
Sie möchten nach einer längeren Auszeit aufgrund von Elternzeit, längerer Krankheit oder einem Sabbatical wieder zurück ins Arbeitsleben starten. Vielleicht haben Sie sich noch nicht entschieden ob Sie in den alten Beruf zurückkehren oder etwas ganz Neues ausprobieren möchten. Ich unterstütze Sie bei der Selbstreflexion Ihrer eigenen Vorstellungen. Wir beleuchten Fragestellungen wie: Was kann ich leisten? In welchem Umfang möchte ich arbeiten? Wie bekomme ich Beruf und Familie unter einen Hut ohne dabei selber auf der Strecke zu bleiben? Kommt für mich vielleicht auch eine Selbständigkeit in Frage? Welche Kompetenzen muss ich eventuell für den beruflichen Wiedereinstieg neu erwerben?
Nachdem diese und weitere Fragen geklärt sind, erstellen wir Ihre Bewerbungsunterlagen und machen Sie fit für das Vorstellungsgespräch.
AVGS Coaching
Individuelles berufliches AVGS Coaching in Hamburg oder Online
Die Coachings werden über einen Arbeits- und Vermittlungsgutschein AVGS der Jobcenter oder der Agentur für Arbeit finanziert und richten sich an arbeitssuchende Menschen.
Während des AVGS Coachings erarbeiten wir gemeinsam aus unterschiedlichen Perspektiven, welche Berufe und nötigen Weiterbildungen zu Ihnen passen. Sie reflektieren Ihre Stärken, Talente, Werte und Wünsche. Sie fragen sich Was kann ich? Was will ich? Wann bin ich zufrieden? Wir erstellen Ihr individuelles Kompetenzprofil und eruieren formale und persönliche Zugangsvoraussetzungen für konkrete Berufe. Dabei berücksichtigen wir auch Themen wie Work-Life-Balance, Resilienz und langfristige Lebensplanung. Fragen Sie bei Ihrer Arbeitsvermittler:In nach einer möglichen Unterstützung über einen AVGS.
Bewerbungscoaching
Ihre Bewerbung als Eintrittskarte zum Traumjob
Sie möchten sich auf eine neue Stelle bewerben, wissen aber nicht wie. Ich helfe Ihnen bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Vom Lebenslauf nach den neuesten Kriterien bis hin zum Anschreiben.
Ich mache Sie fit fürs Vorstellungsgespräch und gebe Ihnen Tipps für Auftritt und Wirkung.
Gemeinsam üben wir auch Ihre persönliche Präsenz für Online Vorstellungsgespräche.
Talentmanagement
Talente aufdecken. Potentiale erschließen. Arbeitszufriedenheit ermitteln. Die eigenen Werte reflektieren.
Was man gerne macht, macht man tendenziell häufiger oder bevorzugt es vor anderen Dingen. Man macht es mit mehr Spaß und Freude, wird immer besser und bekommt im Gegenzug positive Rückmeldungen. So einfach und einleuchtend dieser Auszug aus der Enjoyment Theorie klingt – vielen Menschen ist nicht bewusst, was sie wirklich gerne mögen, was Sie antreibt und motiviert, bestimmte Dinge mit Leidenschaft zu tun oder für etwas richtig „zu brennen“. Oftmals verhindern Blockaden oder innere Konflikte eine produktive Selbstreflexion und stehen dem gezielten und kreativen Einsatz der eigenen Talente im Weg. Um Zusammenhänge zwischen persönlichen Bedürfnissen, Eigenschaften sowie Vorlieben und beruflichem Erfolg zu erkennen, nutze ich im Karriere-Coaching verschiedene Tools. Kerngedanke ist insbesondere die Analyse von funktionsbezogenen Eigenschaften, um zu erfahren, ob wichtige Teile der im Arbeitsumfeld ausgeführten Rolle aufgrund der Persönlichkeit gerne und daher mit Leichtigkeit und tendenziell gut gemacht werden.
Online oder persönlich
Als zertifizierte eTrainerin biete ich das Karriere-Coaching auch über Zoom oder MS Teams an.